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中共福州市中医院委员会2021年党建工作计划
来源: | 发布:2021-03-18 | 浏览:1760

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,也是福州市中医院各项事业厚积薄发、再攀高峰的重要一年。2021年,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,层层压实全面从严治党主体责任,持续强化理论武装,巩固深化强基工程,大力实施品质党建,注重两个作用发挥,努力形成党建与医院事业统筹推进、互促双赢的工作格局,为把医院建设成为省会城市名优中医医院提供坚强的组织保证。

一、坚持政治统领,提升党建引领力

(一)坚决筑牢“两个维护”的政治忠诚。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,以中心组学习和“三会一课”为依托,抓好“学习强国”平台运用,弘扬马克思主义优良学风,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真学习贯彻习近平总书记关于卫生健康事业发展和疫情防控的重要指示批示精神,把政治建设贯穿于医院发展工作全过程各方面,坚决把党中央和省委、市委、市卫健委决策部署落到实处,把忠诚干净担当融入党员干部血脉,持续巩固风清气正的良好政治生态。注重培养医院党员干部的斗争精神和斗争本领,提高把握政治方向、辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

(二)加强党对医院工作的全面领导。深入贯彻中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国家卫健委《关于加强公立医院党的建设工作的意见实施办法》、《福建省加强公立医院党的建设工作实施办法》《福州市贯彻加强公立医院党的建设工作具体实施办法》,全面贯彻党的卫生与健康工作方针,按照新时代党的建设总要求,坚定执行党委领导下的院长负责制,健全完善医院党委会和院长办公会议事规则,加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,抓好思想政治工作和医德医风建设,切实把党的领导融入医院治理各个环节,把党的建设贯穿医院改革发展全过程,全面提升医院党的建设科学化水平,推进医院改革发展、健全现代医院管理制度。

(三)严肃党内政治生活。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代党内政治文化建设,持续加强党章党纪党规教育,切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识;坚持和完善党员入党宣誓、重温入党誓词、过政治生日等政治仪式,增强政治生活吸引力和感染力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、谈心谈话等制度,加强对各党支部组织生活的指导督查,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性。

(四)切实做好意识形态领域工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,加强对各类意识形态阵地的管理,深入开展中国特色社会主义理论的宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,党组织书记带头讲党课,加强干部政德、医德医风建设,回答好广大医务人员关心的热点、难点问题,引导他们增强政治认同和治病救人的责任感。坚持谈心谈话等制度,及时掌握了解干部职工在思想领域存在的问题,定期分析思想动态,加强人文关怀和心理疏导,做好思想政治工作,切实维护医院意识形态安全。

 二、服务中心大局,激发党员干部干事创业动力

(一)坚决打嬴疫情防控阻击战。全面贯彻落实中央和省、市新冠肺炎疫情防控工作部署精神,严格落实各项防控措施,织密筑牢疫情防控网,做到守土有责、守土尽责,充分发挥医务人员主力军作用和中医药专业技术优势,发挥党员先锋模范作用,组织医院党员践行初心使命、强化责任担当,冲锋在最前线,战斗在最前沿,让党旗飘扬在疫情防控第一线,联防联治群防群控,坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战,保障经济社会正常有序运行。

(二)聚焦重点工作强落实。构建以党建为引领,统筹推进重点工作落实的新机制,紧紧围绕医院中心工作、重点任务,推动党建工作和业务工作的深度融合。强化实干导向,科学运用好一线干部考核结果,坚持在干事创业一线发现、培养、考察和使用干部,把激励干部担当作为融入干部选育管用全过程,推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围,确保强基础、提内涵、促医改、引人才各项重点工作任务落地见效。

(三)强化党建促进优质服务。要突出党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的功能。强化“以患者为中心”的服务理念,不断优化服务模式和流程,简化诊疗环节,大力推广优质护理。把党建工作和落实全年的重点工作任务有机结合起来,全力以赴抓好公立医院改革、中医药传承创新发展、医联体建设、基本公共卫生、分级诊疗等重点工作,全面完成各项工作任务。通过党建工作的成效,推进医疗卫生体制改革和重点卫生健康工作取得实效,以人民群众对医院的满意度来检验党建工作的成效,切实做到两手抓、两促进。

(四)推动文化氛围相融相促。推动党建工作与卫生健康事业融合发展,发挥“杏林灯塔”作用,将健康文化、中医文化与党建工作有机结合,营造具有中医特色的党建文化氛围。坚持以弘扬医院精神为核心,围绕建党100周年开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的活动,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神,巩固为民惠民成效,树立新时代卫生健康行业新形象。利用好各类宣传阵地,为促进医院各项工作全面发展提供浓厚的文化氛围和党建氛围。

 三、夯实基层基础,全面提升党组织组织力

 (一)加强基层党组织建设。认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,制定出台各项制度规则,全面落实党委领导下的院长负责制。严格执行党建工作问题清单、任务清单、责任清单,举办党务干部培训班,开展党组织书记分级述职,开展党建工作专项督查。完善上下联动工作机制,加强党委成员对各联系党支部工作的指导,探索“支部建在学科上”,推动全党建工作协调发展。

(二)深化支部规范化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,积极推行党支部“b(标准)+t(特色)+n (若干任务)”内容体系建设,以党支部达标创星、“红色领航工程”、“党员示范岗”、“党员进社区”等特色活动为载体,切实发挥党员干部在医院发展、社区共建、文明实践中的表率作用。深化党建品牌建设,打造“一院一品牌、一支部一品牌”,不断提升医疗技术水平和服务群众的能力水平,力争在建党一百周年之际培育1-2个优秀党建品牌。各党支部落实“三会一课、开展特色活动等情况进行规范和督查,促进医院党的建设和业务工作相融合、同提升。

(三)加强党员日常管理和队伍建设。不断探索加强党员教育管理的有效形式,把职业道德教育、理想信念教育作为党组织经常性思想教育的主线常抓不懈,抓好正面教育,开展好主题党日活动,适时组织党员干部到红色教育基地开展党性锻炼。做好离退休党员、流动党员管理服务工作。严格党员组织关系转接和党费收缴管理,严把党员发展入口关,加大从医疗卫生专家、学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员的力度,完成年度党员发展任务,同时努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。

(四)全面提升群团工作品质。坚持党建带群建,鼓励支持工青妇等群团组织围绕医院中心任务、围绕群众健康需求建功立业,充分发挥其桥梁、纽带和助手作用,创新群团工作方式和活动载体,增强群团工作的组织力和号召力。抓好统战工作,加强基层协商民主建设。做好老干部工作,按要求落实好相关政策、待遇和关爱。落实好职代会制度,切实保障职工合法权益,营造温馨和谐的医院氛围。

四、严格监督执纪,营造风清气正的政治生态

(一)严格落实管党治党责任。压实压紧全面从严治党主体责任,层层传导压力,逐级落实责任,坚持把推进全面从严治党贯穿于医院改革发展的全过程和各环节。严格落实党风廉政建设责任制,完善党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任和班子成员一岗双责“四责协同”工作机制,落实党务院务公开制度。分级分类签订责任书,细化责任清单,实行清单化管理,形成齐抓共管的工作格局。定期和不定期召开党委会专题分析研究本系统本单位全面从严治党工作,加强压力传导,加大问责力度,以问责倒逼责任落实。

(二)扎实开展纪律教育。深入进行经常性纪律教育,常态化开展党章党规党纪的学习教育,提高党员廉洁自律意识。聚焦党的十八大以来的身边人身边事,坚持以案释纪、震慑警醒,切实抓好《党章》、《准则》、《条例》、“八项规定”“九不准”的学习宣传和贯彻落实,通过召开教育警示大会、参观廉政教育基地、观看警示教育视频等形式抓实党风廉政教育,让廉政文化进医院,推动“不敢腐、不能腐、不想腐”思想深入人心。

(三)持续推进正风肃纪。认真落实监督执纪和问责相关制度措施,建立常态化监督检查机制,科学运用好监督执纪“四种形态”,尤其要用好第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。健全完善廉政风险防控机制,强化风险防控意识和能力,聚焦医药购销、权利运行、医疗质量等重点领域,建立健全党委全面监督、纪检组织专责监督、党组织日常监督和党员群众民主监督的一体化监督体系,综合运用谈话函询、批评教育、组织诫勉等方法,落实医院纪检组织向驻委纪检监察组定期报告工作制度。协调解决好医患纠纷和信访案件,不断推进医患关系、干群关系和谐发展。紧盯重要时间节点和廉政风险点,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异,加强自查自纠,推动中央八项规定精神化风成俗,努力营造医院风清气正的良好环境。

(四)加强作风效能建设。突出“讲担当、重实干”的工作导向,强化职工忧患意识、发展意识、主人翁意识,积极开展弘扬践行“马上就办、真抓实干”优良传统专项整治工作,深入查纠干部职工队伍中存在的工作作风突出问题,采取有力有效措施,强化医德医风教育和行业自律,进一步提振医院干事创业精气神,着力打造群众满意的服务环境。加强调查研究,强化督查督办,建立上级决策部署和医院重点工作跟踪落实管理台账,严格实行限时办结制,切实提高工作效能和服务质量。

五、深化精神文明建设,持续提升文明创建成果

(一)大力弘扬社会主义核心价值观。发挥思想教育浸润作用,深入实施公民道德建设工程,广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动,推进诚信教育,持续增强党员干部对社会主义核心价值观的认同感、自信心和践行力。

(二)持续深化文明创建。发挥医院在文明城市建设中的示范表率作用,积极履行社会责任,提升服务质量,完善软硬件建设,助力优化人民群众就医环境。紧紧围绕全国文明城市创建要求,按照市委市政府的统一部署,重点推进疫情防控、爱卫运动、文明交通、垃圾分类等群众性实践活动。进一步落实“健康扶贫”“双拥”“平安医院”建设工作,推动省市共建活动常态化开展。加强日常管理,扎实做好新一届省级文明单位创建工作,推动文明单位创建活动常态化、规范化、制度化。

(三)深入开展党员志愿服务活动。进一步创新“党建+志愿服务”的志愿服务行动模式,纵深推进医院党团员志愿服务活动。围绕“两节”“学雷锋活动月”“12.5国际志愿者日”等重要节点,以及数字峰会、世遗大会等重要活动,广泛开展疫情防控、环境卫生、交通引导、健康扶贫、下乡义诊、无偿献血、慈善救助等志愿服务活动,营造浓厚社会氛围。


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